New Work Cổ phiếu

New Work Nợ phải trả 2024

New Work Nợ phải trả

203,37 tr.đ. EUR

Ticker

NWO.DE

ISIN

DE000NWRK013

Mã WKN

NWRK01

Năm 2024, khoản nợ của New Work lên tới 203,37 tr.đ. EUR, tăng -11,93% so với 230,93 tr.đ. EUR nợ phải trả trong năm trước.

New Work Aktienanalyse

New Work làm gì?

The New Work SE is a German company that was originally founded in 2003 as Xing AG. Today, the company is known as New Work SE and is the largest professional social network in the German-speaking area. The history of New Work SE begins with the rise of Web 2.0 in the late 1990s. At that time, the concept of social networks became popular, allowing people to connect and communicate online. The idea of creating such a network for professional contacts came to founder Lars Hinrichs in 2003, while he was still a student. Together with some friends, he founded Xing AG, which quickly became the leading career network in Germany. The business model of New Work SE is based on three pillars: the career network Xing, the online learning platform Udacity, and the recruiting platform Honeypot. Xing is the company's most important product, offering users the opportunity to connect in a professional network, search for jobs, and recruit suitable candidates. With approximately 17 million members in Germany, Austria, and Switzerland, Xing holds a leading position among LinkedIn competitors. On the other hand, Udacity is a platform for online IT training. Users can take courses on topics such as programming, artificial intelligence, and data analysis. The courses are interactive and can be completed from home. Udacity has more than 14 million registered users worldwide and collaborates with numerous large companies that use the platform as a training tool for their employees. Honeypot is a modern recruiting tool that allows companies to find suitable candidates for open positions. The platform uses an innovative matching system to bring together employers and applicants based on skills and qualifications. In recent years, New Work SE has expanded its business field through acquisitions and purchases. For example, the Spanish job board Grupo de Concurrencia was acquired in 2016. The acquisition of Inkwell, an online marketplace for texts, and the joint venture with the personnel service provider ManpowerGroup also highlight the company's interest in diversifying. Overall, New Work SE employs around 1,800 employees and is listed on the Frankfurt Stock Exchange. Financially, the company is in a solid position with a revenue of around 230 million euros and a profit of approximately 30 million euros. The future prospects for New Work SE are promising. The importance of online platforms in the working world will continue to grow, especially in times of the COVID-19 pandemic and remote work. With its various business areas and expertise in the field of digital platforms, the company is well-positioned to succeed in the market. New Work ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nợ phải trả chi tiết

Đánh giá nợ phải trả của New Work

Nợ phải trả của New Work bao gồm các khoản nghĩa vụ và nợ phải trả của công ty đối với các bên và quan tâm bên ngoài. Chúng được phân loại thành nợ ngắn hạn, cần phải trả trong vòng một năm, và nợ dài hạn, phải trả trải qua một khoản thời gian dài hơn. Việc đánh giá chi tiết những nợ phải trả này rất quan trọng để đánh giá tình hình tài chính vững vàng, hiệu quả hoạt động và khả năng duy trì lâu dài của New Work.

So sánh từng năm

Bằng cách so sánh nợ phải trả của New Work từng năm, nhà đầu tư có thể nhận diện xu hướng, sự chuyển biến và những bất thường trong vị trí tài chính của công ty. Sự suy giảm tổng nợ phải trả thường báo hiệu sức mạnh tài chính tăng lên, trong khi sự tăng trưởng chỉ ra rằng có thể có thêm đầu tư, mua lại hoặc khả năng gánh nặng tài chính tăng cao.

Ảnh hưởng đến các khoản đầu tư

Tổng nợ phải trả của New Work đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định khả năng đòn bẩy và hồ sơ rủi ro của công ty. Nhà đầu tư và phân tích viên xem xét kỹ lưỡng khía cạnh này để xác định khả năng của công ty trong việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính của mình, điều này ảnh hưởng đến sức hấp dẫn của việc đầu tư và các đánh giá tín dụng.

Giải thích sự biến động của nợ phải trả

Những thay đổi trong cấu trúc nợ phải trả của New Work cho thấy những thay đổi trong sự quản lý tài chính và chiến lược của doanh nghiệp. Sự giảm nợ phản ánh quản lý tài chính hiệu quả hoặc việc thanh toán nợ, trong khi tăng nợ có thể chỉ ra sự mở rộng, hoạt động mua lại hoặc chi phí hoạt động tăng lên, mỗi vấn đề có những tác động khác nhau đối với nhà đầu tư.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu New Work

Nợ phải trả của New Work trong năm nay là bao nhiêu?

New Work có mức nợ phải trả là 203,37 tr.đ. EUR trong năm nay.

Các khoản nợ của New Work so với năm trước cao như thế nào?

Các khoản nợ của New Work đã giảm -11,93% so với năm trước.

Hậu quả của việc nợ cao đối với nhà đầu tư của New Work là gì?

Nợ phải trả cao có thể là rủi ro đối với nhà đầu tư của New Work, vì chúng có thể đưa công ty vào một vị thế tài chính yếu kém hơn và có thể ảnh hưởng đến khả năng của công ty trong việc thực hiện các nghĩa vụ của mình.

Hậu quả của mức nợ thấp đối với nhà đầu tư của New Work là gì?

Mức nợ thấp cho thấy rằng New Work có một vị thế tài chính mạnh mẽ và có khả năng đáp ứng các nghĩa vụ của mình mà không gây quá tải cho tài chính.

Tác động của việc tăng nợ phải trả của New Work đối với công ty là như thế nào?

Việc tăng các khoản nợ của New Work có thể dẫn đến việc doanh nghiệp có thêm nhiều ràng buộc và có thể sẽ gặp khó khăn hơn trong việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính của mình.

Ảnh hưởng của việc giảm lượng nợ phải trả của New Work đến công ty như thế nào?

Việc giảm nợ của New Work có thể dẫn đến việc công ty có ít các ràng buộc hơn và một vị thế tài chính mạnh mẽ hơn, điều này có thể giúp công ty dễ dàng hơn trong việc đáp ứng các nghĩa vụ tài chính của mình.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến khoản nợ của New Work?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến khoản nợ của New Work bao gồm các khoản đầu tư, mua lại, chi phí hoạt động và sự phát triển của doanh thu.

Tại sao mức độ nợ phải trả của New Work lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Nợ phải trả của New Work rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì chúng là chỉ báo về sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về cách công ty thực hiện các nghĩa vụ tài chính của mình.

New Work có thể thực hiện những bước điều chỉnh chiến lược nào để thay đổi các khoản nợ phải trả?

Để thay đổi các khoản nợ, New Work có thể thực hiện các biện pháp như tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu, bán tài sản, huy động vốn đầu tư hoặc hợp tác. Quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình tài chính để chọn lựa những biện pháp chiến lược tốt nhất.

New Work trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, New Work đã trả cổ tức là 3,16 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 4,77 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, New Work sẽ trả cổ tức là 3,67 EUR.

Lợi suất cổ tức của New Work là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của New Work hiện nay là 4,77 %.

New Work trả cổ tức khi nào?

New Work trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 6, Tháng 7, Tháng 6, Tháng 7.

Mức độ an toàn của cổ tức từ New Work là như thế nào?

New Work đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 16 năm qua.

Mức cổ tức của New Work là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 3,67 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 5,55 %.

New Work nằm trong ngành nào?

New Work được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.

Wann musste ich die Aktien von New Work kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của New Work vào ngày 7/6/2024 với số tiền 1 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 5/6/2024.

New Work đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 7/6/2024.

Cổ tức của New Work trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, New Work đã phân phối 3,56 EUR dưới hình thức cổ tức.

New Work chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của New Work được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Cổ phiếu New Work có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic

Andere Kennzahlen von New Work

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu New Work Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của New Work Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: